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每日新闻网报道:信念集合,就是再快一秒 --记中能煤田公司袁大滩消防救护中队,因势利导创新训练模式

每日新闻网此条文章来源于:陕西中能煤田公司 日期:2020-03-24 20:21:17

   每日新闻网报道:《王惠武,赵洋》http://www.everyday-news.com.cn佩用BG4正压氧气呼吸器、携带事故救援装备……,韩建快速机动,在十公里佩机负重耐力训练中提前10分钟到达指定地点,赢得了在场救护队员的一片掌声。不远处,战术训练场,队员毛健健灵活的跃起攀爬在迎风飘荡的绳索上。

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阳春3月,面对疫情带给日常训练的不便,中能煤田公司袁大滩消防救护中队,因势利导创新训练模式,对新老队员随机进行抽考,综合成绩优秀。现场督考的中队长刘宏刚告诉笔者:“在救护场上,没有职级之分,年龄大小,只有再快一秒,才能为救援争取更大的时间。”

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刘宏刚的底气源于该中队实战化训练抓得实、抓得紧。这支成立于2018年初,平均年龄不到30岁的年轻队伍中,90后占到了80%以上。作为一个新组建,人员素养良莠不齐的队伍,如何做到了成立两年来,自检次次优秀、队员训练无一人有擦破碰伤?

有人认为,单位新组建,成功的基石就是静下心来合心合力,抓经常打基础工作。也有人认为,是日常以考核为抓手,引领中队的全面建设。

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队伍结构重塑,目标就是提升战斗力,打赢未知井下环境的现场救护。中队长刘宏刚和副队长杨雨、郭和三个小队长统一思想:起步就得高标准,起步就得抓战斗力,把日常训练当作战时救援,何时何地能接受检验。

火车跑得快,全靠车头带。中队队干坚持训练场上,第一个跑上前、第一个背物资、第一个到现场,以上率下,为队伍立标杆、为队员做表率。

在该中队的学习公开栏上看到,从中队长到小队长,每月实战操演训练考核成绩都实时公开。

2019年中队年底训练摸底考核后,考核成绩最后的队干被加码“闭关修炼”,直到全部考核达标才允许出“关”。好多人不理解,认为他们是小题大做,但刘宏刚却说:在未知的矿井环境下,只有再快一秒,救人、救己。小题必须大做、特做。

袁大滩的冬季最冷接近零下20度。训练场上,队员磨破皮的肩膀,汗水浸透又结冰的口罩把脸磨出红痕,看着这些脸上还写满稚气的神情,他眼圈红了,咬咬牙,负重10公里不动摇

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每日新闻网了解到,去年9月的中午,中队吹响紧急集合哨,队伍被拉至陌生训练区域。刘宏刚随机给二小队队长皇甫臻指定目标,要求队员杨康带几名队员模拟吊挂风筒。从未单独领人干活的杨康从铺设风筒、对接风筒、吊环一气呵成。

逼着队员人人都是指挥员、个个都是岗位技能标兵,他们的师带徒就是这么与众不同。

检力器150秒100次、引体向上15次……,通过这样一系列训练,考验着队员们生理和心理的极限,他们用实际行动践行为矿井的安全生产增添保障。  编辑:同期声


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