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因拖欠劳动者工资 合力云、伟景行等8家企业被北京人社局点名

每日新闻网此条文章来源于:中国网 日期:2020-03-23 19:47:16

 中国网科技3月23日讯 据北京市人力资源和社会保障局网站消息,为加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度,强化社会舆论监督,维护劳动者的合法权益,根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》《北京市重大劳动保障违法行为社会公布实施办法》,现决定对以下8家企业重大劳动保障违法行为向社会进行公布。

  一、北京麻辣诱惑食品有限公司拒不支付劳动报酬案(同时列入拖欠农民工工资黑名单)

  北京麻辣诱惑食品有限公司, 法定代表人:周亮,统一社会信用代码:911101025514001903,住所:北京市西城区茶马街8号院5号楼2层20014室。

  2019年11月11日,顺义区人力资源和社会保障局接到劳动者匿名举报,反映北京麻辣诱惑食品有限公司拖欠劳动者工资。

  经查,北京麻辣诱惑食品有限公司拖欠师xx、王xx等42名劳动者2019年9月至10月工资554671.46元。2019年11月20日,顺义区人力资源和社会保障局向该公司送达《责令(限期)改正通知书》,该单位逾期未完全改正。2020年1月8日,顺义区人力资源和社会保障局依法作出行政处理决定,责令该公司支付师xx、王xx等40名劳动者工资318939.29元,并加付赔偿金318939.29元,同时依法作出行政处罚决定,对该公司经劳动保障行政部门责令改正拒不改正的行为罚款20000元。

  顺义区人力资源和社会保障局已将该公司列入拖欠农民工工资“黑名单”,并就该公司应支付劳动者的工资及赔偿金依法向人民法院申请强制执行。

  二、天津热辣食品有限公司拒不支付劳动报酬案(同时列入拖欠农民工工资黑名单)

  天津热辣食品有限公司,法定代表人:周亮,统一社会信用代码:91120222MA06J73T18,住所:天津市武清开发区畅源道国际企业社区A9号楼403室。

  2019年11月11日,顺义区人力资源和社会保障局接到劳动者匿名举报,反映天津热辣食品有限公司拖欠劳动者工资。

  经查,天津热辣食品有限公司拖欠王xx、刘xx等29名劳动者2018年9月至10月工资217926.37元。2019年11月20日,顺义区人力资源和社会保障局向该公司送达《责令(限期)改正通知书》,该单位逾期未完全改正。2020年1月8日,顺义区人力资源和社会保障局依法作出行政处理决定,责令该公司支付王xx、刘xx等29名劳动者工资189187.09元,并加付赔偿金189187.09元,同时依法作出行政处罚决定,对该公司经劳动保障行政部门责令改正拒不改正的行为罚款20000元。

  顺义区人力资源和社会保障局已将该公司列入拖欠农民工工资“黑名单”,并就该公司应支付劳动者的工资及赔偿金依法向人民法院申请强制执行。

  三、合力云(天津)科技有限公司北京分公司拒不支付劳动报酬案(同时列入拖欠农民工工资黑名单)

  合力云(天津)科技有限公司北京分公司, 负责人:赵怀亮,统一社会信用代码: 91110105MA01JKN7X4,住所:北京市朝阳区广顺北大街33号院1号楼10层1单元1101室7498号。

  2019年11月29日、12月2日、12月16日,朝阳区人力资源和社会保障局接到劳动者投诉,反映合力云(天津)科技有限公司北京分公司拖欠劳动者工资。

  经查,合力云(天津)科技有限公司北京分公司拖欠李xx、张xx等20名劳动者2019年7月至10月工资839475.29元。2019年12月26日,朝阳区人力资源和社会保障局向该公司送达《责令(限期)改正通知书》,该单位逾期未完全改正。2020年1月19日,朝阳区人力资源和社会保障局依法作出行政处理决定,责令该公司支付李xx、张xx等20名劳动者工资790210.44元,并加付赔偿金395105.22元,同时依法作出行政处罚决定,对该公司经劳动保障行政部门责令改正拒不改正的行为罚款20000元。

  朝阳区人力资源和社会保障局已将该公司列入拖欠农民工工资“黑名单”,并就该公司应支付劳动者的工资及赔偿金依法向人民法院申请强制执行。

  四、北京北平楼正源餐饮有限公司北苑店违法延长劳动者工作时间案

  北京北平楼正源餐饮有限公司北苑店,法定代表人:曲勇,统一社会信用代码:911101055658191016,住所:北京市朝阳区北苑家园秋实街1号二层部分。

  2019年9月4日,朝阳区人力资源和社会保障局在日常巡视检查中发现北京北平楼正源餐饮有限公司北苑店违法延长劳动者工作时间。

  经查:北京北平楼正源餐饮有限公司北苑店在2019年8月安排劳动者连续工作,未保证潘xx、秦xx等45名劳动者每周至少休息一日,2019年9月27日,朝阳区人力资源和社会保障局向该公司下达《责令(限期)改正通知书》,并依法对该公司违法延长劳动者工作时间的行为给予警告,罚款22500元。

  北京北平楼正源餐饮有限公司北苑店已按期履行行政处罚决定,并进行了整改。

  五、北京村木田国际文化传媒有限公司拒不支付劳动报酬案

  北京村木田国际文化传媒有限公司,法定代表人:叶来兴,统一社会信用代码:911101016923452954,住所:北京市东城区灯市口大街50号6层B-1单元。

  2019年10月23日,东城区人力资源和社会保障局接到劳动者投诉,反映北京村木田国际文化传媒有限公司拖欠劳动者工资。

  经查:北京村木田国际文化传媒有限公司拖欠高x、解xx等44名劳动者2019年6月至10月工资491454元,2019年10月25日,东城区人力资源和社会保障局向该公司送达《责令(限期)改正通知书》,该单位逾期未完全改正。2019年11月19日,东城区人力资源和社会保障局依法作出行政处理决定,责令该公司支高x、解xx等41名劳动者工资307012.1元,并加付赔偿金153506.05元。2019年12月18日,东城区人力资源和社会保障局依法作出行政处罚决定,对该公司拒不履行劳动保障行政部门行政处理决定的行为罚款20000元。

  东城区人力资源和社会保障局将就该公司应支付劳动者的工资及赔偿金依法向人民法院申请强制执行。

  六、伟景行科技股份有限公司拒不支付劳动报酬案

  伟景行科技股份有限公司,法定代表人:迟伟,统一社会信用代码:91110108741564081Q,住所:北京市海淀区学院南路12号北师大科技园孵化大厦A座A401室。

  2019年7月27日,劳动者向北京市非紧急救助服务中心反映伟景行科技股份有限公司拖欠工资。

  经查:伟景行科技股份有限公司拖欠张x、田xx等131名劳动者2018年12月至2010年6月工资3744985.39元,2019年8月23日,海淀区人力资源和社会保障局向该公司送达《责令(限期)改正通知书》,该公司逾期未完全改正,2019年9月27日,海淀区人力资源和社会保障局依法作出行政处理决定,责令该公司支付张x、田xx等105名劳动者工资2648695.85元,并加付赔偿金1324348.16元,该公司逾期未履行行政处理决定,2019年11月1日,海淀区人力资源和社会保障局依法作出行政处罚决定,对该公司拒不履行劳动保障行政部门行政处理决定的行为罚款20000元。

  海淀区人力资源和社会保障局将就该公司应支付劳动者的工资及赔偿金依法向人民法院申请强制执行。

  七、互联互通医疗穿戴设备技术(北京)有限公司拒不支付劳动报酬案

  互联互通医疗穿戴设备技术(北京)有限公司,法定代表人:陈平,统一社会信用代码:91110114MA006FU1XY,住所:北京市昌平区科技园区白浮泉路10号2号楼北控科技大厦6层611、612、618、619室。

  2019年9月29日,石景山区人力资源和社会保障局接到劳动者匿名举报,反映互联互通医疗穿戴设备技术(北京)有限公司拖欠劳动者工资。

  经查:互联互通医疗穿戴设备技术(北京)有限公司拖欠陈x、孙x等31名劳动者2019年5月至9月工资1536653.64元,2019年10月10日,石景山区人力资源和社会保障局向该公司送达《责令(限期)改正通知书》,该公司逾期未完全改正,2019年12月3日,石景山区人力资源和社会保障局依法作出行政处理决定,责令该公司支付陈x、孙x等31名劳动者工资1318553.64元,并加付赔偿金659276.82元,该公司逾期未履行行政处理。

  石景山区人力资源和社会保障局对该公司拒不履行行政处理决定的行为罚款20000元,并就该公司应支付劳动者的工资及赔偿金依法向人民法院申请强制执行。

  八、北京山水文园金海湖旅游开发有限公司拒不支付劳动报酬案

  北京山水文园金海湖旅游开发有限公司,法定代表人:李艳敏,统一社会信用代码:91110117584406628W,住所:北京市平谷区金海湖镇罗汉石村西。

  2019年12月12日,平谷区人力资源和社会保障局接到劳动者投诉,反映北京山水文园金海湖旅游开发有限公司拖欠劳动者工资。

  经查:北京山水文园金海湖旅游开发有限公司拖欠于x、唐xx等248名劳动者2019年8月至11月工资4746867.24元,2019年12月23日,平谷区人力资源和社会保障局向该公司送达《责令(限期)改正通知书》,该单位逾期未改正,2020年1月10日,平谷区人力资源和社会保障局依法作出行政处罚决定,对该公司经劳动保障行政部门责令改正拒不改正的行为罚款20000元。2020年1月20日,平谷区人力资源和社会保障局依法作出行政处理决定,责令该公司支付于x、唐xx等248名劳动者工资4746867.24元,并加付赔偿金2373433.62元。

  平谷区人力资源和社会保障局将就该公司应支付劳动者的工资及赔偿金依法向人民法院申请强制执行。

(责任编辑:解絢)

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